Change Office (CMO)

Was gemacht wird - Aktion

Internes Kommunikationsmanagement

Planungszuarbeiten & Beschlussvorlagen

Visualisierung & Dokumentation

Was Klienten erhalten - Nutzen

Know-how & temporäre Zusatzressource

Support Organisationsentwicklung

Verankerung Entwicklungsmaßnahmen im Unternehmen

Worin der Erfolg liegt - Mehrwert

Kapazitätssicherung für den Umsetzungsplan

Früherkennung und Behandlung von Korrekturen

Höhere Akzeptanz und Anwendbarkeit

Change Office (CMO) im Enterneering®

Komplexe Veränderungsprojekte haben einen bestimmten Ressourcenbedarf für die fortlaufende Organisation und das Monitoring im Projekt. Solche Aufgaben übernimmt ein CMO.

Das CMO kann intern oder extern besetzt werden. Wichtig ist, dass die bereitgestellten Ressourcen während des Projektes auch real verfügbar sind. Bei internen Engpässen können wir die Aufgaben eines CMO beim Kunden übernehmen.

Unser Angebot:

• Übernahme Change Office bei den Klienten
• Support beim internen Aufbau inkl. Recruiting & Training

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Die Veränderung hat keine Anhänger. Die Menschen hängen am Status quo. Man muss auf massiven Widerstand vorbereitet sein.

– Jack Welch –

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Augustusplatz 1-4,
04109 Leipzig,
Germany

E-Mail

office [at] german [dot] enterneer [dot] com