Internes Kommunikationsmanagement
Planungszuarbeiten & Beschlussvorlagen
Visualisierung & Dokumentation
Know-how & temporäre Zusatzressource
Support Organisationsentwicklung
Verankerung Entwicklungsmaßnahmen im Unternehmen
Kapazitätssicherung für den Umsetzungsplan
Früherkennung und Behandlung von Korrekturen
Höhere Akzeptanz und Anwendbarkeit
Komplexe Veränderungsprojekte haben einen bestimmten Ressourcenbedarf für die fortlaufende Organisation und das Monitoring im Projekt. Solche Aufgaben übernimmt ein CMO.
Das CMO kann intern oder extern besetzt werden. Wichtig ist, dass die bereitgestellten Ressourcen während des Projektes auch real verfügbar sind. Bei internen Engpässen können wir die Aufgaben eines CMO beim Kunden übernehmen.
• Übernahme Change Office bei den Klienten
• Support beim internen Aufbau inkl. Recruiting & Training
Die Veränderung hat keine Anhänger. Die Menschen hängen am Status quo. Man muss auf massiven Widerstand vorbereitet sein.
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